学校聘任郑志明院士为健康区块链中心主任

副院长王广成代表学校作题为《健全人才队伍建设体系，精准实施人才强校战略，开创新时代人才与师资队伍建设工作新局面》的工作报告。报告全面总结了我校“十三五”期间人才与师资队伍建设工作，综合研判了当前和今后一个时期学校人才工作的新理念、新思路、新举措，全面部署深入推进人才强校战略各项任务。报告提出，要通过构建人才队伍建设“八大体系”，实施人才强校“五大工程”，锤炼高素质专业化创新型的人才师资队伍。各部门、各单位要落实主体责任、创新工作方法、优化资源配置，为人才队伍建设保驾护航。全校上下要进一步深入实施人才强校战略，把加强人才队伍建设摆在学校发展全局中更加突出的位置，加快形成滨医的人才品牌和人才优势。